miércoles, 21 de septiembre de 2011

UN PRIMER COMENTARIO ENTRE FUNDRAISERS

Saludos a todos los compañeros/as que asistísteis al XI Congreso de Fundraising de España,

         Esta es sólo una primera impresión- reflexión que pretende abrir el debate sobre Etica del Fundraiser en España 2011 y sobre nuevas formas de actuación entre ongs y el Tercer Sector en general basado en el trabajo colaborativo , sharismo, inteligencia colectiva, el espíritu wiki, ética hacker : open data - open source, banco de conocimiento, benchmarking, el préstamo de tiempo /formación / formadores entre ongs, canales de financiación ética, redes de business angels ( actuales o nuevas etc ).

El objetivo es optimizar el trabajo de fundraising entre las personas fundraisers que crean sinceramente en el objeto social que persigue su organización y tengan un espíritu generoso y colaborativo abierto al trabajo en común más allá de la MARCA - falso marketing -  y en pro del bien común de las personas a las que servimos.

Una masa crítica de fundraisers étikos supondría un cambio significativo en la profesión y un salto cualitativo en el servicio.

Debemos dejar de ser niños a quien el marketing influya sin criterio. Las ideas cobran  vida cuando son compartidas.


TU COMENTARIO SE AGRADECE GRANDEMENTE. 


GRACIAS POR COMPARTIR TU OPINIÓN EN UNA BREVES LÍNEAS O CON UN ENLACE.


http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=suV1ePJSniQ#!


CAJA DE HERRAMIENTAS




DOCUMENTO  BASE  A  DEBATE ( aunque se refiere específicamente a Ongds, lo considero perfectamente aplicable a todo el Tercer Sector )

http://www.laboratic.org/docs/montse_santolino.pdf



COMENTARIOS DE LOS TALLERISTAS DEL CONGRESO EN INTERNET




http://www.socialco.es/blog/comunicacion-de-ong-%C2%BFcomunicar-la-causa-o-comunicar-la-marca/





http://www.josebatiz.com/Unidad%201/No4.pdf

ENLACES RELEVANTES CON PISTAS


http://www.elblogsalmon.com/management/que-es-el-fundraising

Etica hacker http://www.youtube.com/watch?v=yywbRyc8XCE&feature=related


Propuesta formativa online Gestión ONLs 2011
Enclave Social pone en marcha un proyecto de formación específica para la gestión integral de ONLs (Organizaciones No Lucrativasbasado en apoyar la profesionalización del tercer sector, tanto de dirigentes,gestores y trabajadores como de profesionales de otros sectores interesados en las entidades sin ánimo de lucro.


http://www.enclavesocial.org/




ENLACE PARA INSTITUCIONAL EL TWITTER DE LA ASOCIACIÓN DE FUNDRAISING


https://twitter.com/#!/search/%2311fundraising


UNA VISIÓN ÉTICA DE LA AFP


http://web.archive.org/web/20061206142837/http://www.afpnet.org/ka/ka-3.cfm?content_item_id=1068&folder_id=897


CREATIVIDAD Y RUPTURA DE MOLDES


    Debemos ser creativos ( quizá podamos auto-crearnos si creemos en nosotros mismos y nuestras posibilidades y en quien nos rodea )

http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html


NUEVOS PARADIGMAS

http://ist-socrates.berkeley.edu/~maccoun/LP_Gladwell.pdf




Declaración Informativa de Donaciones Recibidas




http://www.asociaciones.org/index.php?option=com_content&task=view&id=498&Itemid=54








¿Quién soy yo para abrir esta Caja de Pandora de la  PARTICIPACIÓN  y  COLABORACIÓN?


            Mi nombre es Iñaki Alonso Isusi y mi currículum podréis observarlo en internet desde el mismo Google, o a través de las redes Linkedin, , Twitter @goizabalPerfil en XIngFb, etc.

De forma breve, soy un humilde funcionario público  ( INSS-Mº de Trabajo en Bilbao ) que en su vida privada lleva 25 años militando activamente en el Tercer Sector del País Vasco, partiendo de la fundación ITAKA-Eskolapios en la que me formé, creando Gesto por la Paz como concepto, y parte del movimiento solidario e internacionalista vasco.


Actualmente y desde hace unos meses, dedico mi tiempo a la cooperación técnica con el Proyecto ESCUELAS PARA LA VIDA Http://escuelasparavida.blogspot.com, a cuyo fundador conozco desde hace 25 años como psicólogo emprendedor y sobre todo, con persona absolutamente comprometida en su vida y trabajo en las " alternativas a los tratamientos de conductas desviadas de personas con exclusión social por consumo de sustancias psicoactivas, trastorno dual ( enfermedad mental ), cumplimiento alternativo a penas de prisión y/o VIH/SIDA".


Dada la grave situación económica que afecta a la Granja Escuela por el hundimiento institucional
( subvenciones, obras sociales de cajas etc ), he pasado a ser su fundraiser improvisado, pues mi formación es la de técnico especializado en RRHH ( Ldo en Ciencias del Trabajo rama jurídica ).




Por favor, apuntáos en SEGUIDORES a la derecha de este texto o dadme vuestra dirección y discretamente os parasaré todo el trabajo/información que se lleve a cabo.


Gracias de antemano a todos/as.


VIVIMOS CON MODELOS. QUE EL NUESTRO SEA ETIKO KRITIKO HUMANO

El liderazgo no es siempre visible y manifiesto, pero existe y es necesario. No tiene por qué contraponerse con la inteligencia colectiva.

http://www.youtube.com/watch?v=yywbRyc8XCE&feature=related

ENLACES ALTAMENTE RECOMENDADOS

http://cicomunica.blogspot.com/

UN NUEVO PARADIGMA. UNA CIVILIZACIÓN EMPÁTICA

http://www.youtube.com/watch?v=9BPV1_zFJwQ&feature=related
CONCEPTO DE FUNDRAISING


CONCEPTO DE TRABAJO EN WIKI

http://es.wikipedia.org/wiki/Wiki


CAMBIOS DE PARADIGMA. los contagios masivos

http://ist-socrates.berkeley.edu/~maccoun/LP_Gladwell.pdf


CREATIVIDAD

http://www.youtube.com/watch?v=R3LcLQXk9cg&feature=player_embedded



FUNDRAISING ON LINE:  APOYOS EXTERNOS


                Tools (and moral support) that you need to fundraise online

http://www1.networkforgood.org/
FUNDRAISERS Y DEFENSORES

         Pincha sobre defensores y comprende el concepto.

http://www.franciscoalcaide.com/2011/09/la-abundancia-esta-en-ti.html

Map


UN SISTEMA DE CONEXIÓN EN PERSONA ENTRE FUNDRAISERS

http://lukkom.com/about/